Horacio Rodríguez Larreta, anunció, en el Centro Comunitario Haciendo Ruido, medidas para brindarles opciones laborales a los beneficiarios del programa Ciudadanía Porteña.
Por Matías Varas
El jefe de Gobierno Porteño aseguró que “los planes así como están no funcionan” y aclaró que, en la situación económica actual, donde cuatro de cada diez argentinos son pobres, “no quedan dudas de que hay que asistir a quienes lo necesiten”.
En esa dirección Larreta aclaró que lo que se debe discutir la mejor manera que el Estado pueda intervenir para salir adelante de esta situación.
“Cada vez hay más planes y cada vez hay más pobres. Y lo que es peor: los planes no están vinculados al trabajo. No promueven que las personas encuentren un empleo y salgan adelante. Hoy hay gente que elige no tomar un trabajo formal para evitar perder un plan. Es una locura. Esto debería ser al revés”, explicó.
El Jefe de Gobierno afirmó que “los planes sociales tienen que ser directos, temporales y deben tener una contraprestación para que quienes lo reciben puedan vivir mejor”.
En esa dirección, Larreta anunció que los beneficiarios del programa Ciudadanía Porteña deberán cumplir dos nuevas corresponsabilidades, que se suman a la obligación actual de mandar a los chicos a la escuela para recibir un adicional por hijo.
¿Qué es Ciudadanía Porteña?
Ciudadanía Porteña es un programa destinado para personas que vivan en la Ciudad de Buenos aires y que estén en una situación de pobreza o indigencia.
Este programa fue creado por la Ley Nº 1878 de la Ciudad de Buenos Aires, comenzó a funcionar en noviembre de 2005.
El objetivo de este programa social es asegurar un ingreso mínimo a esas personas. La titular del beneficio es la mujer del hogar.
El subsidio se entrega a través de una tarjeta magnética precargada, emitida por el Banco Ciudad y Cabal, que se utiliza únicamente para la adquisición de alimentos, productos de limpieza e higiene personal, útiles escolares y combustible para cocinar.
Nuevas medidas del programa
Los beneficiarios de esta prestación con hijos tienen la obligación de llevar a sus hijos a la escuela para seguir utilizando la tarjeta y cobrar un adicional por cada hijo. A este requisito Horacio Larreta le agregó dos nuevos.
La primera medida se trata de la formación para el empleo. La jefatura de gobierno ofrecerá cursos y capacitaciones orientadas a las demandas del mundo laboral de carácter obligatorio.
Si el beneficiario no cumple con un mínimo de 40 horas de capacitación por año, pierde el programa.
El segundo requisito se trata de la búsqueda laboral. Desde el gobierno se les acercará a los beneficiarios distintas ofertas laborales relacionadas a sus intereses, su trayectoria y a los cursos que hayan elegido.
Los beneficiarios deberán asistir a las entrevistas laborales y aceptar el empleo. Si hay más de dos ausencias sin justificación a entrevistas laborales o si se rechazan más de dos ofertas laborales, se da de baja el programa.
En el caso de que la persona rechace dos ofertas laborales sin acreditar motivo justificado se le suspenderá el beneficio hasta tanto solicite el alta nuevamente y realice al menos una actividad de fortalecimiento de las habilidades blandas.
Las justificaciones para rechazar ofertas laborales pueden ser: que la remuneración ofrecida sea menor a un salario mínimo (o su proporción en caso de tratarse de empleos con menor carga horaria); que la distancia del lugar de trabajo requiera más de dos colectivos/tren para llegar o un viaje mayor a dos horas; o motivo de salud con la presentación del certificado correspondiente.
Cómo se implementará la medida, paso a paso
Las personas que tengan entre 25 y 60 años, sin hijas e hijos a cargo, y que no posean empleo registrado serán las primeras personas que deberán cumplir están medidas.
Los titulares que cumplan con los requisitos deben actualizar sus datos. El trámite es obligatorio y se podrá realizar de hasta el 31 de mayo de forma virtual o presencial en la sede del Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat, con turno previo. Si para ese momento no lo hizo, se aplicará la suspensión del beneficio.
A partir de esa actualización, en la que brindarán datos sobre su trayectoria educativa, experiencia laboral e intereses a desarrollar, se definirá el perfil sociolaboral de cada uno para acercarles ofertas de formación y empleo adecuadas.
Las capacitaciones serán brindadas por la Agencia de Aprendizaje, dependiente del Ministerio de Educación.
Los beneficiarios van a tener que acreditar un mínimo de 40 horas de formación para el empleo cada 12 meses. El cumplimiento se verificará con chequeos trimestrales.
En los casos en los que no se presente certificado o no haya constancia en las bases de datos de formación del GCBA, se suspenderá el programa hasta que el beneficiario acredite inscripción o cursada regular.
Las capacitaciones laborales disponibles son: colocador de placas de roca de yeso; pintor de obra; operador de herramientas de presentaciones digitales; operador de herramientas de marketing digital; gomero balanceador; tester de aplicaciones; bartender profesional; camarero y mozo de salón; reparador de celulares y tablets; y operador de gestión y procesamiento de datos.
Se cursan de forma híbrida, con clases presenciales y virtuales. Quienes deseen inscribirse deben comunicarse a go.formacionprofesional@bue.edu.ar.
